OBJECTIFS

Ce programme vise principalement le renforcement des capacités managériales des acteurs pour le développement et la professionnalisation des systèmes de Micro Assurance Santé (MAS).
De façon spécifique, le programme rendra les apprenants capables de :

1. Mettre en place des structures de MAS ;
2. Gérer des structures de MAS ;
3. Appuyer la vie associative des structures de MAS ;
4. Assurer le suivi et l’évaluation des structures de MAS ;
5. Contribuer à la promotion des MAS en Afrique.

PUBLIC CIBLE

Le programme s’adresse aux :

1. Promoteurs des structures de MAS ;
2. Cadres moyens ou supérieurs des structures de MAS ; 
3. Agents d’appui au développement des coopératives et des mutuelles de santé ;
4. Cadres des organismes de la sécurité sociale ;
5. Responsables des départements ministériels de l’Etat en charge de la santé et de l’action sociale ;
6. Responsables des systèmes d’appui aux structures de MAS ; 
7. Compagnies d’assurance ;
8. Collectivités locales ;
9. Responsables d’ONG, de syndicats, de projets et Organismes gouvernementaux intervenant dans le domaine de MAS ;
10. Consultants, chercheurs et diplômés sans emploi désireux d’exploiter le système des MAS.

SANCTION 

La formation est sanctionnée par un Diplôme de Gestion des structures de Micro assurance santé équivalent à un BTS, délivré à l’apprenant ayant satisfait l’ensemble des exigences requises, avec au moins, 60% des notes des diverses évaluations.

DUREE ET CONTENU

Etalée sur douze (12) mois, la formation comprend deux (02) étapes :

Etape 1 : Formation théorique portant sur six (6) modules :

1. Généralités sur les Micro Assurances Santé (MAS) ;
2. Conception et implantation des structures de MAS ;
3. Gestion technique et financière des structures de MAS ;
4. Gestion des risques liés à l’assurance maladie ;
5. Gouvernance des structures de MAS ;
6. Viabilité des structures de MAS.

Etape 2  : Stage d’intégration professionnelle (SIP) permettant à l’apprenant de confronter les connaissances théoriques acquises à la réalité du terrain, de mettre les compétences acquises à la disposition de sa structure d’origine ou d’accueil afin d’aider celle-ci à résoudre certains problèmes auxquels elle est confrontée et de tester l’adéquation de la formation avec les exigences du terrain.

Travaux de fin de formation  : Soutenance publique devant un jury international d’un rapport de Stage d’Intégration Professionnelle.

APPROCHE PEDAGOGIQUE

L’approche pédagogique adoptée est basée sur la méthode de l’andragogie avec un large recours :

• Aux études de cas, aux exercices de simulation et aux jeux de rôles ;
• A l’alternance cours / visite de terrain ;
• A la valorisation de l’expérience individuelle des participants et aux échanges.

Les candidats au programme de gestion des structures de MAS doivent être titulaires d’un BAC +1 ou de tout autre diplôme admis en équivalence. L’admission au programme est subordonnée à l’analyse concluante d’un dossier de candidature comprenant :

1. Une lettre de motivation du candidat ; 
2. Les copies certifiées conformes des diplômes requis ;
3. Un certificat médical de visite et contre-visite datant de moins de trois mois ;
4. Un curriculum vitae détaillé ;
5. Une Copie légalisée d’acte de naissance ;
6. Un engagement du donateur de bourse pour couvrir le coût de la formation ;
7. Deux photos d’identité récentes ;
8. Deux (02) coupons réponse internationaux ;
9. Une fiche d’admission disponible au siège ou sur le site Internet de l’ISPEC  : www.ispec.bj sous la rubrique ADMISSION.

La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 31 août de chaque année.

Les dossiers sont déposés directement à l’ISPEC ou envoyés à l’adresse :

ISPEC 01 BP. 1236 R.Pr. COTONOU République du BENIN
Tél : (229) 21 33 06 39 Fax : (229) 21 33 15 06
E-mail : ispecdg@ispec.bj ou encore dfr@ispec.bj